据悉自今年5月1日建立并发布实施的金叶大酒店职业健康安全管理体系文件以来，开展OHSASI18000认证工作，通过职业健康安全管理体系认证引进先进的安全管理模式，实施规范化管理，不断提高酒店员工职业健康安全保障能力，尊重员工生命，降低员工人身健康安全风险，提升企业形象；增强公司凝聚力。通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，控制和降低职业健康安全风险，持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而达到预防和减少事故与职业病的最终目的。

　　另悉，管理体系的方针就是始于客户需求，终于客户满意；保障安全健康，追求持续改进。认证工作初期，酒店成立了职业健康安全管理体系贯标领导小组，同时在深圳市康达信管理顾问有限公司的指导下，认真开展酒店职业健康安全管理体系建立的准备工作，组织各部门推荐的内审员进行培训，对酒店职业健康安全管理现状进行了评估，并根据初始状态的评审结果对体系的关键要素进行策划、确认，针对不同环节的危险源控制需求。在各部门的共同努力下，编制完成了酒店职业健康安全管理手册及程序文件、作业文件，为体系的有效运行提供了持续改进的支撑系统。