为了扎实做好行风评议自查自纠阶段的各项工作，按照市局行评办的工作要求,现就我局自查自纠阶段的工作，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，对照行评内容和标准以及行风廉政建设的有关制度规定，按照人民群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成的评判标准，勇于自查剖析，找准在财政监督、文明服务、工作作风、依法行政、政务公开、工作效率、领导干部廉洁自律等方面存在的突出问题和重点问题，坚持边查边纠，未评先改，自觉整改，以实施行动取信于民。通过自查自纠进一步振奋精神，转变作风，鼓足干劲，取得新的工作成效，为下一阶段整改工作奠定坚实的思想、作风和工作基础。

　　二、主要任务

　　（一）按照市局行评的总体部署，突出本部门的特点，对照行评总体目标和四个方面的内容，认真进行自查剖析。

　　（二）开展上门走访、召开座谈会、进行明查暗访、发放问卷调查表等活动，广泛征求社会各界的意见和建议，汇总梳理出政风行风建设中存在的主要问题，并认真逐条排查，分析原因，落实责任，限期整改。

　　（三）对全局干部职工的政风行风情况进行民主测评，搞好自查自纠总结，形成书面材料报市局行评办和区纠风办。

　　三、工作步骤及方法

　　（一）自查动员阶段（7月19日至20日）。制定自查自纠方案，召开局务会，研究自查工作方案和领导分工；召开局全体干部动员会议，明确工作目标，落实自查工作任务和措施。

　　（二）实施阶段（7月21日至7月28日）。主要工作是：

　　 1、拟定评议问卷调查内容；

　　2、组成评议上门征询意见小组，深入各部门、服务单位征求意见；

　　3、召开各层面征询意见座谈会；

　　4、召开各股室分析会，开展自查自纠，查找自身存在的不足。

　　5、各股室撰写“我和政风行风建设”心得体会征文活动；

　　 6、针对人民群众和社会各界反映的政风行风问题，进行自纠。

　　（三）总结阶段（7月29日至7月31日）。根据自查自纠情况，写出自查自纠总结报告，报市局行评办和区纠风办。

　　四、组织领导

　　按照局行风评议工作总体安排，在行评领导小组领导下，实行分工负责制，局长汪羽负总责,其他班子成员负责分管股室工作，做到各分管领导要分别带领有关人员到区直部门、服务对象单位和困难群众中听取意见，座谈走访和调查，掌握情况，督促边查边改。局办公室负责日常工作。

　　五、工作要求

　　（一）进一步加强组织领导。要按照岗位分工和行评工作责任制要求，认真履行组织协调和指导督查的职能，要加强行评工作的计划性，妥善解决工评矛盾；要重视做好干部职工的思想工作，正确对待人民群众批评，敢于揭露矛盾，不摭丑护短，勇于纠正不足之处；要加强与上级行评办公室联系和沟通，积极争取指导帮助，不折不扣地完成各项工作任务。

　　（二）勇于自查剖析。个人自查要“实”。对照有关标准和规定，逐条排查，哪条没有做好就解剖哪一条，不说空话、套话和大话，真正找出自身的主要差距和不足；局机关股室排查问题要“深”。要查准影响政风行风建设的深层次问题，并着重在领导班子中查找原因，研究解决问题的对策和办法；征求意见要“广”。要通过多种形式和渠道让社会各界监督评议政风行风，把人民群众反映的热点难点问题和最不满意的问题收集上来；教育处理要“严”。对于在本阶段排查出的具体人和事，要在弄清情况分清责任的基础上，区别情况，认真处理。对在行评以前发生的问题，要重在教育和吸取教训，并切实纠正，防止再犯；对在行评期间发生的问题，一经查实，要严肃追究当事人和有关领导的责任，决不搞“下不为例”。

　　（三）抓好自纠整改。对评议中反映出的问题，无论大小都要本着有则改之、无则加勉的原则，以真诚的意愿、严肃的态度、扎实的措施确保做到有诉必查，有问必复，有错必纠。凡是当时可以解决的问题，要立即解决，不得拖拉，对于情况复杂、难度比较大，需要一定时间才能解决的问题，要进行专题研究，提出意见，积极整改，让人民群众感受到民主评议政风行风的实际成效。